Bilan annuel et objectifs

Réalisez votre bilan annuel et définissez vos objectifs.

En suivant le principe des OKR (Objectifs et Key Results), répondez aux différentes questions du modèle afin de définir des objectifs clairs, atteignables et mesurables.

⏱️ Faites le bilan et structurez votre positionnement avec les OKR :

Ce modèle vous offre une approche complète pour faire le point sur votre situation pro et votre développement personnel. Vous pourrez évaluer votre situation actuelle, identifier vos forces et faiblesses, et définir des objectifs précis pour atteindre vos aspirations professionnelles et personnelles.

Retrouvez 8 étapes de questionnement pour vous aider à construire vos OKR : Business Model, Offre, Client(s), Concurrence, Communication, Ressources, Bilan annuel, Objectifs.

📆 Déterminez les actions clés pour atteindre vos objectifs :

Pour atteindre ses objectifs, il faut avoir conscience des actions clés qui peuvent nous permettre d'avancer dans notre cheminement. Identifiez dans ce modèle toutes les actions phares et impactantes pour atteindre vos buts.

👀 Visualisez facilement votre planning :

Planifiez vos actions clés et vos objectifs selon les temps forts de votre activité. Ajustez et visualisez facilement vos efforts pour équilibrer votre charge de travail.

📈 Mesurez votre progression et utilisez les graphiques de Chartbase :

Utilisez les graphiques de Chartbase pour visualiser vos résultats et suivre votre progressions. Personnalisez les indicateurs et objectifs que vous souhaitez mesurer.

Retrouve ce modèle dans ma galerie sur mon site web

FAQ

Qui suis-je ?

Je m'appelle Julien, je suis recruteur tech depuis 15 ans et certifié Notion. Je partage des modèles et des astuces sur Notion pour aider les utilisateurs à gagner du temps.

Comment fonctionne le téléchargement ?

Après l'achat, vous recevrez un lien pour dupliquer le modèle dans votre espace Notion. Si vous êtes nouveau sur Notion, des tutoriels sont disponibles pour vous aider à démarrer.

Dois-je payer un abonnement pour utiliser le modèle ?

Non, ce n'est pas obligatoire !.

Que faire si j'ai encore des questions ?

N'hésitez pas à m'envoyer un message sur LinkedIn ou par e-mail à jlesourd72@gmail.com ✌️