Tableau de bord Recrutement

Gérez votre activité d'expert en recrutement avec Notion.

Être un professionnel du recrutement indépendant nécessite d'avoir les moyens de partager avec efficacité son travail et de disposer d'un outil pour suivre ses performances : sourcing, suivi du process, gestion du vivier de candidats, suivi des indicateurs de performances, reporting d'activité, etc.

Avec une intégration de 12 KPIs recrutement dans ce modèle, suivez l'évolution de votre activité et de la qualité du processus d'embauche de votre client facilement.

De bonnes raisons de s'intéresser à ce modèle :

• Présentez votre activité avec transparence à vos partenaires Hiring Managers pour construire des reporting hebdomadaires et mensuels qualitatifs (cvs sourcés, entretiens réalisés, avancement des candidatures en cours).
• Réalisez votre sourcing et créez la meilleure base de candidatures avec un ATS qui vous permettra d'avoir une bonne visibilité des statuts d'avancement du process
• Co-construisez avec vos Hiring Managers les meilleures offres d'emploi pour attirer les meilleurs candidats
• Suivi d'indicateurs : Intégrez à vos reportings jusqu'à 12 KPIs recrutement pour une évaluation précise de vos performances et également dans une logique d'amélioration continue du processus de recrutement de votre entreprise cliente.
• Calculs automatisés : profitez des fonctionnalités de calcul de Notion pour simplifier le suivi de vos indicateurs clés.
• Centralisation et partage : regroupez toutes les données de votre mission de recrutement dans ce modèle facile à partager à vos Hiring Managers.

Qu'allez vous trouver dans ce template ?

Une Homepage avec les informations principales des recrutements en cours : Interview activity, Current Hiring Pipeline, Top Hiring Sources, Hires per month, etc.

6 bases de données :

• En cours : ATS de suivi des candidats
• Offres d'emploi : base de données des besoins de recrutement
• KPI : présentation des indicateurs de performance recrutement avec leurs définition et le mode de calcul dans ce modèle Notion.
• Sources : base de données des cvthèques que vous utilisez pour votre sourcing
• Semaines et Mois 2024 : bases de données des semaines et des mois de l'année prochaine pour permettre de suivre l'activité
  

FAQ

Qui suis-je ?

Je m'appelle Julien, chasseur de tête depuis 15 ans et certifié Notion. J'ai construit cet outil pour aider les meilleurs recruteurs et recruteuses de France à améliorer leur productivité et à rationaliser leur organisation de travail.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Après l'achat, vous recevrez un lien pour dupliquer le modèle dans votre application Notion. Si vous êtes nouveau sur Notion, des tutoriels sont disponibles pour vous aider à démarrer.

Pourquoi choisir Notion comme outil de gestion pour recruter ?

Notion est disponible sur toutes les plateformes, avec des mises en page flexibles et divers composants tels que des bases de données, des kanbans, des calendriers, et plus encore. En s'empilant avec des fonctions de filtrage, de tri et de recherche, Notion surpasse d'autres applications, notamment Evernote, Asana et Trello.

Dois-je payer un abonnement pour utiliser le modèle ?

Non, ce n'est pas obligatoire !.

Cela vaut-il vraiment 15€ ?

En investissant seulement 15 €, vous pouvez accéder à un système prêt à l'emploi et gagnez d'innombrables heures consommatrices de temps à construire à partir de zéro.

Que faire si j'ai encore des questions ?

N'hésitez pas à m'envoyer un message sur LinkedIn ou par e-mail à julien@inconnu.tech.

Je serai ravi de répondre à toutes vos questions.